盛通彩票|跟班學習、項目領辦 提升紀檢監察幹部履職能力

  跟班學習+項目領辦  提升紀檢監察幹部履職能力

  “之前辦理一件公款私存問題信訪件,在一筆筆核對收入票據和支出流水後,我認為可以確定公款來源瞭。然而,老師告訴我,信訪問題核查要深入客觀事實,不能停留在主觀認為的證據上。”近日,在浙江省江山市紀委監委第三紀檢監察室跟班鍛煉的新塘邊鎮紀委委員陳鈺錦深有感觸地說道,“在老師的幫助下,我又先後找瞭60多名相關人員問詢瞭解,最終才確定公款私存的確鑿證據。”

  今年3月以來,為解決基層紀檢監察幹部業務生疏、能力不強等問題,江山市推出跟班學習制度,通過抽調基層紀檢監察幹部參與上級審查調查實戰,提升紀檢監察幹部履職能力。

  江山市紀委監委先後從鄉鎮(街道)抽調紀檢幹部3批42人(次),分配到業務科室,采取師徒結對形式,參與實踐操作,通過巡察訪查、辦案陪護、信訪件辦理,輪流培訓,交流業務,提高監督執紀水平。在業務科室的“傳幫帶”下,全市各鄉鎮(街道)紀檢監察幹部的政治素養、業務能力得到明顯提高。

  為激發紀檢監察幹部幹事積極性創造性、提高工作謀劃水平、增強解決問題的能力,該市紀委監委轉變思路,將各項工作轉化成項目,推行“項目領辦人”制度,要求各業務科室謀劃領辦一個項目,從謀劃到領辦,從實施到創優,實施項目化管理,推動委機關幹部練好內功。

  “今年年初,信訪室謀劃推出信訪聯動化解機制項目,促進市紀委監委職能科室、派駐紀檢監察組、鄉鎮紀委等力量聯合,形成疑難復雜信訪件辦理的合力,較好地破解瞭紀檢監察信訪舉報工作中存在的難題。”該市紀委監委相關負責人介紹,今年以來,該市運用該機制辦結信訪件27件,給予黨紀處分16人,重復信訪件同比下降42.8%,越級信訪件同比下降26.4%。“與此類似的其他16個項目也在一體化推進,工作績效明顯提高。”

  同時,為讓廣大黨員幹部學有榜樣、做有標桿,江山市紀委監委還開展瞭先進典型評選工作。

  “除瞭‘辦信辦案量多質優、主辦過較大影響力案件’的辦案能手當選先進,一批‘組織過重要文字材料、綜合材料撰寫質量高’的綜合崗位能手也脫穎而出。”該市紀委監委相關負責人表示,評價標準的科學設置,使執紀執法能手、綜合文字能手等各崗位湧現的先進分子能順利當選,有效激發瞭各崗位人員幹事創業的積極性,激勵紀檢監察幹部主動擔當作為。

  今年以來,在江山市推進“鍛鋼鑄魂大練兵”活動中,全市紀檢監察系統通過跟班實戰練兵、項目領辦尖兵、樹立工作標兵,紀檢監察幹部隊伍整體面貌得到提升。據統計,1至11月,江山市各級紀檢監察組織累計開展督查538次,發現問題671個,運用監督執紀“四種形態”處理411人次,工作取得明顯成效。(陸緒福 熊志強)

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